Lösungen für die Personalbeschaffung im Finanz- und Immobilienbereich
Ihre Herausforderungen sind:
● Dringender Bedarf an hochqualifizierten Finanz- und Immobilientalenten
● Hohe Mitarbeiterfluktuation
● Unklares Verständnis des Talentmarktes in China
● Erweiterte Anforderung für High-End-Positionen
Talent Spot-Lösungen für die Suche von Führungskräften können Ihrem Unternehmen helfen, indem sie:
◆ Rekrutierung der am besten passenden High-End-Kandidaten
▶ Strategie, Investition, Projektmanagement, Asset Management und so weiter
▶ Eine umfangreiche Datenbank mit Kandidaten
▶ Mehrdimensionale Bewertung und genaue Bewertung
▶ Berater mit reichhaltiger Branchenerfahrung, einem guten Verständnis des Geschäfts und hohen Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kandidaten
◆ Entlastung der Personalabteilung
▶ Ermittlung der besten Kandidaten, die der Anforderung entsprechen
▶ Unterstützung bei der reibungslosen Geschäftsentwicklung
◆ Sicherstellen, dass neue Projekte und Geschäftstransformationen reibungslos verlaufen
▶ Sicherstellen, dass die Personalfluktuation im Vergleich zu Branchenstandards geringer ist
▶ Unterstützung der Kandidaten und Unternehmen beim Durchlaufen der Probezeit
Hier sind die erfolgreichen Positionen, die wir besetzt haben:
Positionen von PE / VC / Asset Management |
Immobilien / Bauingenieurwesen / Design / Betriebsführung |
Geschäftsführer - TMT Investment (Jahresgehalt: ¥ 1,5 Mio. - ¥ 3 Mio.) |
Senior Investment Director - Altersimmobilien |
Geschäftsführer - Indien (Jahresgehalt: 3 bis 4 Millionen Yen) |
General Manager des Einkaufszentrums - European Real Estate Developer |
Country Head - Südostasien (Jahresgehalt: 3 bis 4 Millionen Yen) |
Stellvertretender Direktor von Investment Attraction in Shanghai - in Hongkong investierter Immobilienfonds |
Executive General Manager von Fixed Income (Jahresgehalt: 1 bis 2 Millionen Yen) |
Vize-Generaldirektor für Immobilien in Hefei - in Hongkong investierter Immobilienfonds |
Geschäftsführer der Non-Performing Asset Disposal (Jahresgehalt: 1 bis 2 Millionen Yen) |
Regional Director of Investment Attraction - Staatliche bekannte Immobiliengruppe |
VC Partner (Jahresgehalt: 1 bis 2 Millionen Yen) |
Industrial Project Director - Immobilienberatungsunternehmen mit ausländischer Beteiligung |
Juristischer Direktor (Jahresgehalt: 0,8 Mio. - 1 Mio. Yen) |
Global BD Director - Von Amerika investiertes Beratungsunternehmen für Bauprojekte |
Executive General Manager - Autonome Roboter (Jahresgehalt: ¥ 1 Million - ¥ 1,5 Millionen) |
Interior Design PM - in Frankreich investiertes Unternehmen für Innenarchitektur |
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